The Bully Society

Bullying

A Reference Handbook

Jessie Klein

This volume explains how bullying became a problem in schools and what can be done about it. It also points readers to additional resources among the many that exist on the topic that will help them to fully understand it. Bullying: A Reference Handbook opens with a background and history of school bullying before diving into raging controversies over causes and solutions. It contains personal essays from experts in the field and profiles of empathy-building bullying prevention organizations and additionally includes data and documents, a chronological history of bullying, and resources for further research. Anyone interested in learning more about school bullying will come away with a clear understanding of the topic. This volume is the only resource on the issue of school bullying targeted for high school and college students as well as other serious researchers. With an emphasis on bullying prevention, including less well known but up-and-coming empathy-building programs, this book contributes ground-breaking material to help readers to learn about the scope of the problem as well as essential solutions that families and schools can practice in everyday life.

Cultural Capital and High School Bullies

How Social Inequality Impacts School Violence

Unknown author

Description unavailable for this volume in the current provider response.

Choice Theory

A New Psychology of Personal Freedom

William Glasser, M.D.

Dr. William Glasser offers a new psychology that, if practiced, could reverse our widespread inability to get along with one another, an inability that is the source of almost all unhappiness. For progress in human relationships, he explains that we must give up the punishing, relationship–destroying external control psychology. For example, if you are in an unhappy relationship right now, he proposes that one or both of you could be using external control psychology on the other. He goes further. And suggests that misery is always related to a current unsatisfying relationship. Contrary to what you may believe, your troubles are always now, never in the past. No one can change what happened yesterday.

Finding Your Element

How to Discover Your Talents and Passions and Transform Your Life

Sir Ken Robinson, PhD, Lou Aronica

The New York Times bestselling author of The Element gives readers an inspirational and practical guide to self-improvement, happiness, creativity, and personal transformation. You, Your Child, and School is forthcoming from Viking. Sir Ken Robinson’s TED talk video and groundbreaking book, The Element, introduced readers to a new concept of self-fulfillment through the convergence of natural talents and personal passions. The Element has inspired readers all over the world and has created for Robinson an intensely devoted following. Now comes the long-awaited companion, the practical guide that helps people find their own Element. Among the questions that this new book answers are: • How do I find out what my talents and passions are? • What if I love something I’m not good at? • What if I’m good at something I don’t love? • What if I can’t make a living from my Element? • How do I do help my children find their Element? Finding Your Element comes at a critical time as concerns about the economy, education and the environment continue to grow. The need to connect to our personal talents and passions has never been greater. As Robinson writes in his introduction, wherever you are, whatever you do, and no matter how old you are, if you’re searching for your Element, this book is for you.

Odd Girl Out

The Hidden Culture of Aggression in Girls

Rachel Simmons

In "Odd Girl Out, " journalist Rachel Simmons shares the indirect aggression that runs through the lives and friendships of girls. With advice for girls, parents, and teachers this is a groundbreaking work that women will agree is long overdue.

Culturally Alert Counseling

A Comprehensive Introduction

Garrett J. McAuliffe and Associates

Culturally Alert Counseling: A Comprehensive Introduction is a reader-friendly introduction to the cultural dimensions of counseling and psychotherapy. Editor Garrett McAuliffe, along with international experts in their fields, provides an accessible presentation of culturally alert counseling techniques that broadens the discussion of culture from ethnicity and race to include social class, religion, gender, and sexual orientation. Culture is defined broadly in the text, which features a mindful exploration of seven ethnic groupings, inclusive of all people within dominant and non-dominant cultural groups. The extensively revised Third Edition includes two new chapters on counseling immigrants and refugees and counseling military populations, exposing students to complex cultural developments. With the help of this text, readers will leave informed and ready to begin practice equipped with both a vision of the work and practical skills for effectively implementing it.

Handbook of School Counseling

Hardin L.K. Coleman, Christine Yeh

The mission of this forty-eight chapter Handbook is to provide a comprehensive reference source that integrates counseling theory, research and practice into one volume. It is designed to meet the needs of entry-level practitioners from their initial placement in schools through their first three to five years of practice. It will also be of interest to experienced school counselors, counselor educators, school researchers, and counseling representatives within state and local governments.

Counseling Individuals Through the Lifespan

Daniel W. Wong, Kimberly R. Hall, Lucy Wong Hernandez

Organized around the 2016 Council for Accreditation of Counseling and Related Educational Programs (CACREP) Standards, Counseling Individuals Through the Lifespan introduces readers to the fundamentals of the counseling process during each stage of human development. Topics such as the client-counselor relationship, counseling theory, research, and interventions are addressed with a focus on caring for the total person within their environment and culture in today’s diverse world. Emphasizing the importance of self-reflection, chapters include case illustrations and guided practice exercises to further the development of successful, ethical 21st century counselors. Included with this title: The password-protected Instructor Resource Site (formally known as SAGE Edge) offers access to all text-specific resources, including a test bank and editable, chapter-specific PowerPoint® slides.

The Bully Society

School Shootings and the Crisis of Bullying in America's Schools

Jessie Klein

Description unavailable for this volume in the current provider response.

A jó vezetők esznek utolsónak

Hogyan építsünk összetartó, lelkes és sikeres csapatot?

Simon Sinek

Miért csak kevesen mondhatják el magukról, hogy imádják a munkájukat? Mit tehetünk, hogy alkalmazottaink biztonságban érezzék magukat a munkahelyükön? Hogyan motiváljuk Y generációs munkavállalóinkat? Képzeljünk el, hogy reggel mindenki lelkesen indul dolgozni, tudja, hogy megbíznak benne, és értékelik a munkáját, este pedig jó érzésekkel tér haza! Az igazán sikeres vállalatok és más szervezetek máris így működnek – kiváló vezetőik olyan környezetet teremtenek, amelyben az emberek jól érzik magukat, szívesen dolgoznak együtt és figyelemre méltó eredményeket érnek el. Simon Sinek vezetési tanácsadó magával ragadó – a hadseregtől a gyártósorig, a kormányzati intézményektől a befektetési bankokig számos területről vett – igaz történetekkel illusztrálja, hogy vezetőnek lenni elsősorban azt jelenti, hogy gondoskodnunk kell azokról, akiket ránk bíztak. Azokat a vezetőket, akik hajlandók utolsónak enni, a beosztottaik a legfontosabb pillanatokban végtelen hűséggel jutalmazzák, és mident beleadnak a közös célok megvalósítása és a cég előrehaladása érdekében. „Elsősorban nem a szervezet mérete vagy erőforrásai, hanem a szervezeti kultúrában rejlő potenciál határozza meg, hogy az adott vállalat mennyire képes alkalmazkodni a változásokhoz, legyőzni az ellenségeskedést és élen járni az újításokban. Ha a körülmények megfelelőek, ha erős és mindenki számára érzékelhető a biztonság köre, a legjobbat hozzuk ki magunkból. A hozzánk legméltóbb módon cselekszünk: összetartunk.”

Справжні лідери їдять останніми

Як створити команду мрії

Саймон Сінек

• Від мегапопулярного спікера на TED Talk Ідеї, що надихнули Microsoft, Голлівуд і Пентагон. • Автор відео «Міленіали на робочому місці» зі 150+ мільйонів переглядів. Стратегії морських піхотинців для «солдатів» сфери бізнесу. Лідери фейкові та лідери справжні — у чому різниця? У здатності ставити потреби колег і компанії вище за власні, як переконує Саймон Сінек. Адже справжні лідери здатні пожертвувати своїм комфортом, ба навіть виживанням заради блага тих, про кого піклуються. Поки фейкові лідери керуються законами цинізму й корисливості, справжні лідери сприяють довірі та співпраці, вибудовуючи так зване Коло Безпеки всередині команди, захищаючи її від зовнішніх викликів. Цього закону дотримується морська піхота, а також керівники, що цінують співробітників і прагнуть досягти максимального процвітання своєї компанії. Як стати лідером, надихнути колег на плідну співпрацю, створити атмосферу впевнених і задоволених роботою професіоналів, здатних розв’язувати завдання будь-якої складності? «Справжні лідери їдять останніми» — це книжка для тих, хто прагне відчути значущість своєї праці й жадає довести це в колі сильної, стабільної та продуктивної команди, якій підвладні найсміливіші звершення. Ця книжка видана у партнерстві із VCHASNO GROUP у межах довгострокового проєкту «Перекладаємо Вчасно», мета якого — зробити провідну бізнес-літературу українською мовою доступною. Детальніше про книгу Книга «Справжні лідери їдять останніми. Як створити команду мрії» — це нонфікшн з управління від американського автора бізнес-літератури Саймона Сінека. Хто такий успішний керівник, які він має цінності, та як його відчуття приналежності до команди впливає на життєздатність організації? Саме про це говорить Саймон Сінек, ділячись уроками лідерства та розкриваючи концепцію Кола Безпеки, принципи якої інтегровані в корпоративні культури провідних світових компаній, структур та інституцій. Автор переконаний: завдання свідомого управлінця полягає в захисті інтересів колективу: справжні лідери готові ризикувати у важкі часи, вони вміють жертвувати, поступатися й гідно приймати перемоги та поразки. У цій книзі Саймон Сінек розповість, як стати тією людиною, що викликатиме довіру в колег й надихатиме їх рухатися вперед. • Рейтинг 4,09 на Goodreads із понад 61,2 тис. оцінок. • Рейтинг 4,6 на Amazon із понад 17,2 тис. оцінок. • Номінація Goodreads Choice Award 2014 в категорії Readers' Favorite Business Books. • Бестселер за версією The New York Times. • Перевидання книги 2022 року публікації у колаборації Vivat і Vchasno Group. Бізнес-література про побудову сприятливого робочого середовища У нонфікшні «Справжні лідери їдять останніми» Саймон Сінек детально окреслює концепцію Кола Безпеки — ефективної корпоративної екосистеми, де кожен член команди може покластися на свого керівника. Автор стверджує, що в процесі формування сприятливого середовища для працівників компанії управлінці зменшують загрози, які люди відчувають всередині колективу. Так робітники не витрачають свій внутрішній ресурс на зайві клопоти, фокусуючись на виконанні завдань. Крізь призму аналізу принципів Кола Безпеки різних організацій Сінек говорить про важливість емпатії, взаєморозуміння та підтримки в корпоративній культурі. Автор впевнений, що налагодження кооперації та зміцнення робочих взаємин сприяє досягненню успіху, а очолювати цю кампанію довіри має не сам колектив, а керівник підприємства. Спираючись на результати низки досліджень, Саймон Сінек переконує читачів: орієнтованість на людей є пріоритетом у побудові безпечного середовища. А якщо додати в цей простір збалансовану системою нагород, то це не тільки збільшить мотивацію штату, а й підвищить продуктивність усієї організації. Практичні поради з керівництва від Саймона Сінека Автор вважає, що короткотермінові досягнення не мають сприйматися як великі перемоги, адже свідомий управлінець повинен підтримувати ефективність роботи компанії у довготерміновій перспективі. Це напрочуд складний і виснажливий процес, одначе Саймон Сінек поділиться порадами щодо його оптимізації. Відтак у цьому нонфікшні читачі знайдуть безліч рекомендацій, стратегічних підказок, уроків і практик для вдосконалення лідерських якостей. Пропонуємо купити «Справжні лідери їдять останніми. Як створити команду мрії» кожному, хто цікавиться бізнес-літературою та саморозвитком.

Bullying

A Reference Handbook

Jessie Klein

This volume explains how bullying became a problem in schools and what can be done about it. It also points readers to additional resources among the many that exist on the topic that will help them to fully understand it. Bullying: A Reference Handbook opens with a background and history of school bullying before diving into raging controversies over causes and solutions. It contains personal essays from experts in the field and profiles of empathy-building bullying prevention organizations and additionally includes data and documents, a chronological history of bullying, and resources for further research. Anyone interested in learning more about school bullying will come away with a clear understanding of the topic. This volume is the only resource on the issue of school bullying targeted for high school and college students as well as other serious researchers. With an emphasis on bullying prevention, including less well known but up-and-coming empathy-building programs, this book contributes ground-breaking material to help readers to learn about the scope of the problem as well as essential solutions that families and schools can practice in everyday life.

School Shootings

Mediatized Violence in a Global Age

Glenn W. Muschert, Johanna Sumiala

This book analyses the global (media) cultural phenomenon of school shootings in the context of mediatization in contemporary social and cultural life. It explores shootings from different, interconnected perspectives with a focus on the theoretical aspect, the practices of mediatization and an examination of the audiences, victims and witnesses.

Lessons Learned From School Shootings

Perspectives from the United States of America

Scott Poland, Sara Ferguson

This brief investigates school shootings and their impact on individual, community, and societal levels. It includes professional and personal perspectives from individuals directly involved in and impacted by school shootings. These novel perspectives will help inform best practices necessary to strengthen school safety measures, as well as prevention and response efforts. This brief will serve as helpful guide to mental health professionals, school administrators, psychology students and educators, law enforcement, and threat management and crisis response teams, aiding in better understanding of the many factors surrounding school shootings.